Vacature nr. 8756
Ben jij een civiel talent en toe aan een volgende stap in je loopbaan? In deze functie ontwikkel je je tot Projectleider met brede civiele kennis en overzicht van A tot Z. Zie jij jezelf hierin groeien? Dan hebben wij je nodig.
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Als Projectleider Werkvoorbereiding Civiel werk je aan de voorbereiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je overziet het project van definitiefase tot en met de aanbesteding en zorgt dat alles wat nodig is om een project te laten slagen, goed is georganiseerd. In de eerste periode ligt de nadruk op het structureren, organiseren en technisch voorbereiden van projecten. Je vervult de rol van opdrachtnemer, waarin je zorgt dat alle onderdelen van het project goed op elkaar aansluiten.
In jouw functie krijg je de ruimte om te groeien en ontwikkelen. We faciliteren dit met gerichte opleidingen, trainingen en begeleiding vanuit het team. We stemmen dit af naar jouw ervaring en wensen, om jou verder te ontwikkelen in het projectleiderschap. Stap voor stap groei je door naar een zelfstandige rol met een brede projectverantwoordelijkheid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt ervaring in de civiele techniek en wilt je verder ontwikkelen binnen het projectleiderschap. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor het geheel. Je vindt het prettig om samen te werken en staat open voor begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast beschik jij over:
Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Robert van der Steen via +31640057442.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte samen als één professioneel team met trotse medewerkers. Wij organiseren onze werkzaamheden binnen diverse taakvelden op een professionele en projectmatige manier. Samen zorgen wij voor een toekomstbestendige leef- en werkomgeving in Papendrecht waar medewerkers, inwoners en bedrijven tevreden over zijn. Kenmerkend voor ons team is de aanpakkersmentaliteit, grote betrokkenheid en samenwerking in harmonie. Jouw bijdrage wordt zeer gewaardeerd, zowel binnen het team als door de inwoners van Papendrecht.
In jouw rol als Projectleider Werkvoorbereiding Civiel (groeifunctie) word je ondersteund door collega’s en leiden we je graag verder op waar nodig. Kennis delen we graag met je. Je werkt aan projecten die zichtbaar zijn in de dagelijkse leefomgeving van Papendrecht. Door projecten van A tot Z voor te bereiden, bouw je in enkele jaren een breed en compleet civiel profiel op. Dat maakt deze functie niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook waardevol voor je verdere loopbaan.
Als Projectleider Werkvoorbereiding Civiel werk je aan de voorbereiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je overziet het project van definitiefase tot en met de aanbesteding en zorgt dat alles wat nodig is om een project te laten slagen, goed is georganiseerd. In de eerste periode ligt de nadruk op het structureren, organiseren en technisch voorbereiden van projecten. Je vervult de rol van opdrachtnemer, waarin je zorgt dat alle onderdelen van het project goed op elkaar aansluiten.
In jouw functie krijg je de ruimte om te groeien en ontwikkelen. We faciliteren dit met gerichte opleidingen, trainingen en begeleiding vanuit het team. We stemmen dit af naar jouw ervaring en wensen, om jou verder te ontwikkelen in het projectleiderschap. Stap voor stap groei je door naar een zelfstandige rol met een brede projectverantwoordelijkheid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt ervaring in de civiele techniek en wilt je verder ontwikkelen binnen het projectleiderschap. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor het geheel. Je vindt het prettig om samen te werken en staat open voor begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast beschik jij over:
Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Robert van der Steen via +31640057442.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
